«Прелесть "правильного" для конкретной компании KPI в том, что он позволяет определить эффективность работников, которые формально получают одну и ту...»
«Если это консалтинг - каждый получает процент от полученного с клиента. Вопрос не встает.Если юротдел - KPI также неуважение к юрисконсульту. Договор...»
Комментарии